Start-ups et Espace de Travail
Quand votre espace de travail devient un outil de communication!
Enjeu numéro 1 : attirer et retenir les talents
La génération Y qui constitue l’essentiel du salariat dans les startups et la net économie en général jugent que leurs bureaux ont un impact sur leur bien-être (en positif comme en négatif).
La présence de salles de sports, de babyfoot et autres espaces de détentes dans les startups n’est pas un mythe. C’est un levier clé pour attirer les talents, notamment les développeurs qui sont le nerf de la guerre pour les acteurs de la net économie et sont les plus difficiles à chasser.
Enjeu numéro 2 : optimiser la performance au travail
“partage et communication” sont des leitmotiv, les bureaux des start-ups sont organisés autour d’espaces ouverts, de « zen rooms » et de « quiet zones« , espaces de travail ou de communication informelle favorisant le dialogue et la réflexion.
Enjeu numéro 3 : être « au coeur de de l’action »
Pourquoi s’est-il créé une Silicon Valley parisienne? Le quartier de la Bourse est un des mieux câblés et les débits Internet y sont inégalés et la présence d’acteurs du numérique dans ce quartier a nécessairement attiré les autres acteurs du secteurs. Parfois concurrents, souvent partenaires, tous ces acteurs ont besoin d’échanger fréquemment. Et rien de tel que de travailler à quelques pas de ses clients ou partenaires pour favoriser les relations commerciales et mener les projets efficacement.
En conclusion,
les locaux qu’ils s’agisse de leur emplacement comme de leur aménagement sont des enjeux clés de performance pour l’entreprise. D’après l’étude SFL/ifop plus des 3/4 des cadres interrogés s’accordent à dire qu’ils ont un impact sur le recrutement, la motivation et la fidélisation des salariés autant que sur l’efficacité au travail et la réputation de l’entreprise.
Confiez au Studio Lorphelin la rénovation de vos bureaux, La French Touch!
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